Pelatihan, Seminar, Workshop, Lomba


13-07-2016 | Hit : 284

Penyelenggaraan pelatihan Manajemen Ruang Rawat ini bertujuan memfasilitasi terciptanya budaya kerja dalam mengkoordinasikan pengelolaan ruang rawat yang mengarah kepada upaya peningkatan mutu pelayanan keperawatan sesuai Standar Akreditasi Rumah Sakit, didasarkan pada profesionalisme, IPTEK, aspek legal, berlandaskan etika untuk mendukung sistem pelayanan kesehatan secara komprehensif.
Prinsip dari penyelenggaraan pelatihan ini diselenggarakan dengan memperhatikan:

  1. Prinsip Andragogy, yaitu bahwa selama pelatihan peserta berhak untuk:
    1. Didengarkan dan dihargai pengalamannya
    2. Dipertimbangkan setiap ide dan pendapat, sejauh berada di dalam konteks pelatihan
    3. Dihargai keberadaannya
  2. Berbasis kompetensi, yang memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan langkah demi langkah dalam memperoleh kompetensi yang diharapkan dalam pelatihan.
  3. Learning by doing yang memungkinkan peserta untuk :
    1. Berkesempatan melakukan eksperimentasi dari materi pelatihan dengan menggunakan metode pembelajaran antara lain diskusi kelompok, simulasi, role play, dan latihan (exercise) baik secara individu maupun kelompok.
    2. Melakukan pengulangan ataupun perbaikan yang dirasa perlu.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

  1. Melakukan Manajemen Asuhan Keperawatan
  2. Melakukan Manajemen SDM dalam Ruang Rawat
  3. Melakukan Manajemen Sarana Prasarana Keperawatan
  4. Menyusun Indikator Mutu Keperawatan
  5. Melakukan Monitor dan Evaluasi Indikator Mutu Keperawatan
  6. Melakukan Pengelolaan Obat di Ruang Rawat

Navigation